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人社局

吉木乃县人力资源和社会保障局部门行政职权清理汇总表

文章来源:作者:发布时间:2018年01月07日点击数: 字体:

 

序号       职权名称及数量  需要调整职权
  行政许可  共2项  调整0项
1 行政许可 权限内设立人才中介服务机构及其业务范围审批 保留
2 行政许可 职业介绍机构资格认证的许可 保留
行政处罚  共51项  保留
1 行政处罚  对用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的处罚
 
保留
2 行政处罚  对用人单位违法延长劳动者工作时间的处罚 保留
3 行政处罚  对用人单位违反劳动法律法规对女职工和未成年工的保护规定的处罚 保留
4 行政处罚  对用人单位违法扣押劳动者居民身份证等证件或以担保等名义向劳动者收取财物的处罚 保留
5 行政处罚  对用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的处罚 保留
6 行政处罚  对用人单位未按规定与劳动者订立劳动合同且逾期未改的处罚 保留
7 行政处罚  对职业介绍机构、职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的规定的处罚 保留
8 行政处罚  对未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的处罚 保留
9 行政处罚  对职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务,伪造、涂改、转让职业中介许可证的处罚 保留
10 行政处罚  对职业中介机构扣押劳动者居民身份证等证件、向劳动者收取押金的处罚 保留
11 行政处罚  对企业未按照国家规定提取职工教育经费,或者挪用职工教育经费的处罚 保留
12 行政处罚  对用人单位招用人员提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;扣押被录用人员的居民身份证和其他证件;以担保或者其他名义向劳动者收取财物;招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员;招用无合法身份证件的人员;以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动的处罚  保留
13 行政处罚  对用人单位违反《就业服务与就业管理规定》在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时,将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的处罚 保留
14 行政处罚  对职业中介机构未明示职业中介许可证、监督电话的处罚
 
保留
15 行政处罚  对职业中介机构未建立服务台账,或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的处罚 保留
16 行政处罚  对职业中介机构在职业中介服务不成功后未向劳动者退还所收取的中介服务费的处罚 保留
17 行政处罚  对职业中介机构提供虚假就业信息;发布的就业信息中包含歧视性内容;伪造、涂改、转让职业中介许可证;为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;介绍未满16周岁的未成年人就业;为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务;介绍劳动者从事法律、法规禁止从事的职业; 扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或者向劳动者收取押金;以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业中介活动;超出核准的业务范围经营;其他违反法律、法规规定的行为的处罚  保留
18 行政处罚  对用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的处罚 保留
19 行政处罚  对用人单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的处罚 保留
20 行政处罚  对用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的处罚 保留
21 行政处罚  对骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的处罚 保留
22 行政处罚  对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处罚 保留
23 行政处罚  对用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的处罚 保留
24 行政处罚  对缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料,或者不设帐册,致使社会保险费缴费基数无法确定的处罚 保留
25 行政处罚  对用人单位不按规定代扣、公布社保费行为的处罚 保留
26 行政处罚  对用人单位使用童工的处罚 保留
27 行政处罚  对用人单位经劳动保障行政部门依照规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的处罚 保留
28 行政处罚  对单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的处罚 保留
29 行政处罚  对用人单位未按照规定保存录用登记材料,或者伪造录用登记材料的处罚 保留
30 行政处罚  对无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位使用童工或者介绍童工就业的处罚 保留
31 行政处罚  对未经许可,擅自经营劳务派遣业务的处罚 保留
32 行政处罚  对劳务派遣单位、用工单位违反有关劳务派遣规定的处罚 保留
33 行政处罚  对用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,未经职工代表大会或者全体职工讨论且未在单位内公示的处罚 保留
34 行政处罚  对用工单位违反劳务派遣暂行规定退回被派遣劳动者的处罚 保留
35 行政处罚  对用人单位招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的处罚 保留
36 行政处罚  对用人单位违反《企业年金试行办法》规定的处罚 保留
37 行政处罚  对用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》之女职工孕期、产期、哺乳期规定的处罚 保留
38 行政处罚  对用人单位拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的处罚 保留
39 行政处罚  对定点医疗机构违反基本医疗保障相关规定,造成基本医疗保障基金损失的处罚 保留
40 行政处罚  对用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的处罚 保留
41 行政处罚  对安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的处罚 保留
42 行政处罚  对安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的处罚 保留
43 行政处罚  对用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的处罚 保留
44 行政处罚  对安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的处罚 保留
45 行政处罚  对用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的处罚 保留
46 行政处罚  对用人单位女职工生育享受产假少于90天的处罚 保留
47 行政处罚  对用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动,以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的处罚 保留
48 行政处罚  对用人单位未对未成年工定期进行健康检查的处罚 保留
49 行政处罚  对无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照本条例的规定实施劳动保障监察的处罚 保留
50 行政处罚  对不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的处罚 保留
51 行政处罚  对用人单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记和不按时、足额缴纳社会保险费的处罚 保留
  行政强制  共0项  保留
行政征收  共0项  保留
  行政给付 共3项  保留
1 行政给付 遗属生活困难补助 保留
2 行政给付 一次性抚恤金发放 保留
3 行政给付 军转干部生活补贴支付(冬碳费) 保留
行政检查 共2项  保留
1 行政检查 劳动保障执法监督检查 保留
2 行政检查 社会保险基金监督检查 保留
  行政确认  共0项  保留
行政奖励 共0项 保留
  行政裁决 共1项  保留
1 行政裁决 劳动人事争议仲裁与调解 保留
其他行政权力  共0项   
说明:1.职权类别主要包括行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政检查、行政确认、行政奖励、行政裁决和其他行政权力等;2.“其他行政权力”包括直接与行政相对人发生关系的指导、检查等,以及立法、规划、计划、调研等重大的管理服务行为和备案、委托、政府内部审批事项等;3.调整意见包括职权精简、取消、下放、转移、整合归并等。