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吉木乃县委编办从三个方面夯实机构编制管理工作基础

文章来源:吉木乃县委编办作者:毕永芳发布时间:2018年06月13日点击数: 字体:

    吉木乃县委编办紧紧围绕中心,服务大局,贯彻和推进各项改革工作,不断加强和创新机构编制管理,工作基础得到有效夯实。  

   一是加强制度建设,建立考评机制。年初,县委、政府将机构编制工作纳入了县政府年度目标管理考评体系,与全县经济社会事业发展年度目标任务统一布置,加快推进了全县机构编制管理制度化、规范化建设进程。结合工作相继完善了工作进度计划表、工作实录制、工作联系点制度以及各项奖励机制,借鉴外地经验,创新工作思路。按照上级的要求,建立起机构编制定期自查自纠制度,将例行检查、专项检查和联合检查相结合,使机构编制管理工作制度较好地落到了实处。  

   二是夯实工作基础,务求工作实效。按照“控制总量,盘活存量,优化结构,有减有增”的原则,严格执行机构编制管理的各项制度和规定,始终坚持编委会民主决策和编办主任“一支笔”审批制度,积极与组织、人事、财政等部门召开协调会,把管编制、管人员、管经费有机结合起来,形成机构编制与财政预算、工资核定、人员调配的相互制约配套的工资基金审核制度,加大了机构编制的督查力度,设立了举报电话,建立了督查台账,针对群众来信来访耐心细致地予以解答。  

   三是加强自身建设,提升工作效率。坚持每周一、五理论、业务学习制度和每月一次工作汇报会,加强政治理论和业务知识的学习,扎实开展党建工作,深入开展各项活动,严格落实效能制度,强化机关建设、队伍建设,始终坚持民主集中制原则,不搞一言堂,集体研究重大事项,班子和干部队伍处处弘扬着创先争优、团结协作的风气,工作效率不断提升。